小红书引流变现陪跑计划|第4期（第三、四期），教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书

课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与变现（第三、第四期）。教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书，在小红书上分得一杯羹。学会去做一个，收益可以持续半年，一年，两年，甚至更久的项目。

课程目录.小红书引流变现陪跑计划
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│  第1节：实操：如何多平台，快速找到兼职的操作方法？ .mp4
│  第2节：如何让兼职成功代发，最大化租号，裂变新兼职？ .mp4
│  第3节：实操：如何一步步发布小红书笔记，引导到私域平台？ .mp4
│  第4节：如何搭建服务器，搭建自动发单机器人？ .mp4
│  第5节：如何解决：服务器临时问题？机器人故障及微信下线问题？ .mp4
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├─2022劳动合同体系设计课程
│  │  第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？ .mp4
│  │  第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？ .mp4
│  │  第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？ .mp4
│  │  第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？ .mp4
│  │  第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？ .mp4
│  │  第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？ .mp4
│  │  第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？ .mp4
│  │  第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？ .mp4
│  │  第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？ .mp4
│  │  第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？ .mp4
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│  ├─2022.9.21 劳动合同 实习协议等资料大礼包
│  │      2022.9月运营部绩效考评表（小红书引流）.xlsx
│  │      保密协议.doc
│  │      公司规章制度.docx
│  │      劳务合同.docx
│  │      劳动合同.doc
│  │      实习协议书.docx
│  │      廉洁自律承诺书.doc
│  │      离职申请表.docx
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│  ├─抖音招聘体系设计课程
│  │      第10节：布局朋友圈及邀约／面试细节，最大化提高入职率？_x264 .mp4
│  │      第11节：抖音招聘过程中，避免这些坑，让你少花冤枉钱！ .mp4
│  │      第1节：什么是抖音招聘，为什么一定要用抖音招聘？ .mp4
│  │      第2节：如何通过抖音，低成本，高效率招到想要的人？ .mp4
│  │      第3节：如何打造招聘矩阵账号人设，蓝V认证等细节？ .mp4
│  │      第4节：如何做出抖音招聘爆点视频，让效果立杆见影 .mp4
│  │      第5节：学会用矩阵账号，0成本，玩转抖音招聘？ .mp4
│  │      第6节：借力dou+招聘投放细节，把钱花在刀刃上！ .mp4
│  │      第7节：dou+视频投放不了？烧不起来？审核不过怎么办？ .mp4
│  │      第8节：如何根据互动内容，用户反馈，优化视频细节？ .mp4
│  │      第9节：如何通过评论／回复／私信引导布局，引导到微信？ .mp4
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│  └─课程PPT
│          第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？.pdf
│          第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？.pdf
│          第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？.pdf
│          第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？.pdf
│          第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？.pdf
│          第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？.pdf
│          第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？.pdf
│          第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？.pdf
│          第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？.pdf
│          第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？.pdf
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├─互联网公司招聘体系设计课程
│  │  第10节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！ .mp4
│  │  第11节：公司新人如何：进行3+5+7+15快速考核，让利润最大化 ！ .mp4
│  │  第12节：招人过程中，如何有效避免10大致命的坑？ .mp4
│  │  第1节：互联网公司如何快速破局，从“ 招人”开始？ .mp4
│  │  第2节：为什么你一直招不到合适的人，你知道真正的原因吗？ .mp4
│  │  第3节：如何分析当地岗位平台等属性，选择合适招聘平台？ .mp4
│  │  第4节：学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？ .mp4
│  │  第5节：如何建立公司有效福利体系，让招聘更简单！ .mp4
│  │  第6节：如何借力短视频招聘玩法，让招聘效果立笠见影 ！ .mp4
│  │  第7节：如何建立适合自己公司招聘体系，快速落地，马上见效 ！ .mp4
│  │  第8节：用人成本越来越高，如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建 ！ .mp4
│  │  第9节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！ .mp4
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│  └─赠送大礼包资料汇总
│      ├─赠送一：互联网创业+营销电子书
│      │      《互联网创业+营销》一书电子版.pdf
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│      ├─赠送三：招聘邀约话术+试工+入职+转正表等
│      │      互联网公司招聘体系设计.pdf
│      │      人事部人事提成明细表（XXX · 试运行）.doc
│      │      入职登记表.docx
│      │      公司福利介绍.doc
│      │      员工休工表.docx
│      │      员工岗位调动申请表.docx
│      │      员工应聘登记表.xls
│      │      外出申请表.docx
│      │      应聘者常见问题.doc
│      │      每日招聘邀约表.xlsx
│      │      离职申请表.docx
│      │      第四节：学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？（课程笔记）.doc
│      │      邀约话术技巧.doc
│      │      邀请汇报表图片参考.png
│      │      面试常见问题.doc
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│      └─赠送二：劳动合同+竞聘及保密协议等
│              保密及竞业限制协议.doc
│              劳动合同.doc
│              实习协议书.docx
│              廉洁自律承诺书.doc
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├─小红书第三期变现【主课】
│      2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节 .mp4
│      2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节 .mp4
│      2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节 .mp4
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└─小红书第四期变现【主课】
        小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节 .mp4
        小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节 .mp4
        小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节 .mp4
        小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节 .mp4