3500份人力资源（HR）管理资料文档合集

3500份人力资源（HR）管理资料文档合集资源简介：

5000份人力资源（HR）管理资料博学文档合集

├─企业培训  805份

│  └─企业培训  805份

│      ├─01-培训体系建立（55 个文件）

│      │  ├─01-培训体系构建（40份）

│      │  │      一个知名企业培训体系介绍

│      │  │      产业工人培训体系操作工人篇

│      │  │      企业专利战略的实施_专利培训体系的建立

│      │  │      员工培训管理体系--资源建设与管理内容（PPT 78页）

│      │  │      培训体系

│      │  │      如何创建企业的培训体系

│      │  │      学习与培训管理系统

│      │  │      建立企业培训体系

│      │  │      职务说明及考核体系培训(PPT 65页

│      │  │      销售人员培训体系

│      │  └─02-企业年度培训体系（27份）

│      │          高科技集团公司培训体系诊断

│      │

│      ├─02-培训需求（35 个文件）

│      │  │  2016年员工培训计划8大趋势及实施

│      │  │  制造业各工位培训需求

│      │  │  和君创业-管理咨询技艺

│      │  │

│      │  ├─01-培训需求分析（17份）

│      │  │      SIYB培训周期（第三步培训需求分析）

│      │  │      企业培训需求分析的必要性

│      │  │      企业培训：从客户出发把准培训需求

│      │  │      做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础(DOC 8页

│      │  └─02-培训需求调查（15份）

│      │          《如何进行培训需求调研》

│      │          以需求为导向的需求概述

│      │          北大纵横－厦工培训需求问卷设计框架

│      │          员工培训需求调查问卷

│      │          培训需求概况调查工具表

│      │          培训需求申请表

│      │          知名公司员工培训需求调查表

│      │

│      ├─03-培训规划（43 个文件）

│      │  ├─01-培训规划模板（22份）

│      │  │      人力资源规划培训教材（PPT 44页）

│      │  │      年度员工培训规划方案

│      │  │      年度培训总结报告

│      │  │      年度培训计划制定五步曲

│      │  │      年度培训计划表

│      │  │      年度培训预算制订的几个困惑

│      │  │      教育及培训产业深层分析报告

│      │  │      新人入职15天强化培训计划（DOC 7页）

│      │  │      某集团公司年度员工培训规划方案(DOC 10页

│      │  │

│      │  └─02-企业年度培训规划（21份）

│      │          2016年企业员工培训计划制定流程方案（DOC 15页）

│      │          北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

│      │          和君创业--教育及培训产业深层分析报告全球

│      │          宇辉2015培训方案（管理人员）（DOC 8页）

│      │          德隆国际－－年度经营计划培训材料

│      │          某名企年度培训计划

│      │          百仕瑞集团-2015年度员工培训规划方案（DOC 7页）

│      │          美的校园招聘面试官培训方案(ppt 14页

│      │          逸阳服饰2015年培训规划

│      │          香港新世界大厦员工培训方案（DOC 9页）

│      │          麦肯锡：进度安排培训

│      │

│      ├─04-培训案例（54 个文件）

│      │  │  M公司培训案例分析

│      │  │  人保培训案例

│      │  │  北京电子控股组织结构培训

│      │  │  复企业集团管理培训

│      │  │  惠普内部领导培训讲义

│      │  │  罗兰贝格 中国联通集团客户销售谋略培训

│      │  │  联合利华专业销售技巧培训

│      │  │  联想公司财务培训之报表分析(精品

│      │  │  销售案例培训

│      │  │  麦肯锡：中石化公司营销培训

│      │  │  麦肯锡：客户生命周期管理培训（中国电信）

│      │  ├─01-康师傅的助代培训资料（19份）

│      │  │  │  中层主管的新型管理方式

│      │  │  │  为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？

│      │  │  │  人力资源管理程序

│      │  │  │  如何做人事决定

│      │  │  │  带动您部门的行动力

│      │  │  │  目标管理

│      │  │  │  着眼长处的思维方法

│      │  │  │  管理的要义

│      │  │  │  通路盘点会议

│      │  │  │

│      │  │  └─康师傅的助代培训资料(10个

│      │  │      └─康师傅的助代培训资料(10个

│      │  ├─02-可口可乐人力资源管理技巧培训（5份）

│      │  ├─03-三星电子（中国）员工素质全面提升培训教材（6份）

│      │  │      培养自制能力

│      │  │      塑造最佳习惯

│      │  │      打造团队精神

│      │  │      拥有积极心态

│      │  │      满足顾客需求

│      │  │      高效安排时间

│      │  └─04-中小企业培训案例（13份）

│      │          世界名企最完美的人才培训篇

│      │          世界名企独特的员工培训

│      │          培训案例

│      │          培训案例大全(DOC_87页

│      │          培训案例大全

│      │          外企培训案例

│      │          学习资料-推荐：2006年企业年度培训方案实例

│      │          开发与培训案例

│      │          最经典的培训案例

│      │          服务培训案例大全

│      │          汇丰银行的管理培训生制度

│      │          现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全

│      │          看世界名企怎样培养人才

│      ├─05-培训讲义（71 个文件）

│      │  │  七种动力整合营销培训讲义(不必安装-点目录就可查看

│      │  │  人力资源管理讲义

│      │  │  六西格玛在中国企业的实施-质量与流程能力的双重提升

│      │  │  岗位说明书的编写与应用

│      │  │  招聘与面试技巧

│      │  ├─01-高层管理人员培训讲义（20份）

│      │  │      人力资源管理（MBA全景教程之三）

│      │  │      公司理论与实务（MBA全景教程之五）

│      │  │      公司理财（MBA全景教程之六）

│      │  │      共赢领导力--提升领导力5种技术

│      │  │      培育核心竞争力的成功模式

│      │  │      如何成为一个成功发职业经理人

│      │  │      成功的项目管理

│      │  │      成功领导的六种思维方法

│      │  │      时间管理：高效职业人士必备技能

│      │  │      有效沟通技巧

│      │  │      管理信息系统（MBA全景教程之十）

│      │  │      管理学（MBA全景教程之四）

│      │  │      管理流程设计与管理流程再造

│      │  │      管理经济学（MBA全景教程之二）

│      │  │      职业经理人常犯的11种错误

│      │  ├─02-企业员工培训讲义（25份）

│      │  │      企业供应链物流管理-海尔、沃尔玛成功模式

│      │  │      企业发展战略设计与实施要务

│      │  │      企业合理化(QCDD)培训讲义

│      │  │      企业员工全面激励训练整体解决方案

│      │  │      企业国际化经营（MBA全景教程之七）

│      │  │      企业如何培育、提升核心竞争力

│      │  │      企业如何有效激励员工

│      │  │      企业如何进行纳税筹划

│      │  │      企业战略管理（MBA全景教程之一）

│      │  │      企业核心竞争力的培育方法与误区分析

│      │  │      企业组织结构设计与部门职能划分

│      │  │      企业采购与供应商管理七大实战技能

│      │  │      全面质量管理讲义

│      │  │      海尔模式

│      │  │      现代企业员工整体化训练整体解决方案

│      │  │      现代企业组织设计（MBA全景教程之九）

│      │  │      现代企业薪资福利设计与操作

│      │  │      现代企业规范化管理整体解决方案

│      │  └─03-市场与销售培训讲义（16份）

│      │          专业销售技巧

│      │          专业销售表达技巧--演示与说服

│      │          促销员职业化训练

│      │          卓越的客户服务与管理

│      │          卓越的现场管理

│      │          客户至尊--金牌客户服务技巧

│      │          市场竞争策略分析与最佳策略选择

│      │          市场营销讲义大全

│      │          市场营销（MBA全景教程之八）

│      │          店面营业人员职业化训练

│      │          成功销售的八种武器--大客户销售策略

│      │          有效的分销管理

│      │          柜台销售技巧

│      │          电话销售技巧

│      │          销售人员专业技能训练整体解决方案

│      │          顾问式销售技术

│      ├─06-培训工具模版（207 个文件）

│      │  │  2016年度公司培训计划方案

│      │  │  2016年度公司培训计划方案

│      │  │  68个培训案例故事

│      │  │  《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义

│      │  │  《培训开展的十二个步骤》幻灯片

│      │  │  一国际大公司IE工程师培训资料

│      │  │  人力资源培训案例系列

│      │  │  企业教练法

│      │  │  内部讲师评选方案

│      │  │  名企人力资源管理案例集萃

│      │  │  名企培训

│      │  │  名企资料：康佳集团培训管理办法

│      │  │  员工培训管理

│      │  │  培训与开发

│      │  │  培训之网络写作指南

│      │  │  培训师职业技能训练教材《良好心理素质养成与心理辅导技能训》

│      │  │  培训师职业训练教材《教学媒体应用技能训练》

│      │  │  培训案例之思维模式

│      │  │  培训管理教材

│      │  │  培训管理者--职业心态

│      │  │  培训计划标准模板

│      │  │  如何成为一名讲师

│      │  │  心理活动训练集锦

│      │  │  怎么设计培训课程

│      │  │  新华信ppt定量图表素材包

│      │  │  翰威特：万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

│      │  │  职场倦怠测评与压力管理（培训资料）

│      │  │  职场成功法则200条

│      │  │  酒店服务案例系列--培训案例

│      │  │  麦肯锡：系统解决方法培训材料

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│      │  ├─01-家乐福学习资料大全（13份）

│      │  │      全方位揭秘大型连锁超市家乐福

│      │  │      家乐福在中国发展迅速的秘方

│      │  │      家乐福培训中心

│      │  │      家乐福店长是怎么炼成的？

│      │  │      家乐福抖出育人真经：我的员工挖不走

│      │  │      家乐福的黑道式生存

│      │  │      家乐福经营的黄金定律

│      │  │      家乐福谈判学习手册

│      │  │      家乐福选址实例分析

│      │  │      家乐福采购谈判技巧及破解攻略

│      │  │      家乐福：早来的鸟儿有食吃

│      │  │      改家乐福32条军规

│      │  │      零售业挖人大战 家乐福被认为“黄埔军校”

│      │  │

│      │  ├─02-讲师故事题材应用资料

│      │  │  ├─小故事大道理

│      │  │  │      C10小故事大道理

│      │  │  │

│      │  │  ├─成功学

│      │  │  │      成功经验谈

│      │  │  │

│      │  │  ├─智囊故事100篇

│      │  │  │      智囊（1）

│      │  │  │      智囊（2）

│      │  │  │      智囊（3）

│      │  │  │

│      │  │  ├─智囊故事100篇

│      │  │  │      智囊

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│      │  │  ├─智囊故事100篇－

│      │  │  │      智囊100－3（小故事大道理）

│      │  │  │

│      │  │  └─智囊故事100篇－

│      │  │          智囊100－4（保险小故事大道理）

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│      │  ├─03-经理培训手册（21个）

│      │  │      第一单元 经理职业素质 第一章 经理的个人魅力

│      │  │      第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善（上）

│      │  │      第一单元经理职业素质 第二章经理的自我完善（下）

│      │  │      第三单元 经理的能力 第一章 经理的能力素质

│      │  │      第三单元 经理的能力 第三章 经理信息处理能力

│      │  │      第三单元 经理的能力 第二章 经理的语言能力

│      │  │      第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(上

│      │  │      第二单元 经理知识修养 第一章 经理的管理知识(下

│      │  │      第二单元 经理知识修养 第二章 经理的交往礼仪

│      │  │      第五单元 管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(上

│      │  │      第五单元 经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(上

│      │  │      第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(下

│      │  │      第五单元 经理管理方法与技巧 第三章 组织管理与系统运筹(中

│      │  │      第五单元 经理管理方法与技巧 第二章 经理管理三论

│      │  │      第五单元经理管理方法与技巧 第一章 经理常用管理方法(下

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(上

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(下

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第一章 经理权力运用(中）

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第三章 经理权力转移

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第二章 经理权力管理

│      │  │      第四单元 经理领导权力 第四章 经理人事策划标准

│      │  │

│      │  ├─04-培训类实用表格（101份）

│      │  │      一般培训课程表

│      │  │      个人外派培训申请表

│      │  │      个人外派培训记录

│      │  │      个人外部培训申请表

│      │  │      个人外部训练申请表

│      │  │      个人教学培训记录

│      │  │      个人训练

│      │  │      个人训练、教学记录表

│      │  │      个人训练教学记录表

│      │  │      主管人员研习班意见调查表

│      │  │      从业人员在职培训资历

│      │  │      从业人员在职培训资历表

│      │  │      从业人员在职训练资历表

│      │  │      入门介绍的各项内容一览表

│      │  │      公司员工教育培训心得报告书

│      │  │      公司教育培训教师授课调查表

│      │  │      公司教育培训课程内容调查表

│      │  │      兼职教育检查表

│      │  │      内定新进职员的职前教育日程表

│      │  │      各类员工教育内容一览表

│      │  │      各级培训机构工作职责

│      │  │      员工培训与教育管理办法

│      │  │      员工培训反馈 息

│      │  │      员工培训反馈信息

│      │  │      员工培训报告书

│      │  │      员工培训报告表

│      │  │      员工培训档案

│      │  │      员工培训考核表

│      │  │      员工培训计划

│      │  │      员工培训计划表

│      │  │      员工培训计划表

│      │  │      员工培训记录表

│      │  │      员工培训需求调查表

│      │  │      员工岗前培训规定

│      │  │      员工教育培训制度

│      │  │      员工教育培训协议书

│      │  │      员工职前培训办法

│      │  │      团体培训申请表

│      │  │      团体训练申请表

│      │  │      在职人员在职培训资历表

│      │  │      在职员工受训意见调查表

│      │  │      在职员工培意见调查表

│      │  │      在职员工培训意见调查表

│      │  │      在职员工培训测验成绩

│      │  │      在职员工培训测验成绩表

│      │  │      在职培训实施情况报告书

│      │  │      在职培训总结表

│      │  │      在职培训教材编撰费用申请表

│      │  │      在职培训考试成绩单

│      │  │      在职培训讲师小时费用申请表

│      │  │      在职技能培训计划申请表

│      │  │      在职训练培训报表

│      │  │      在职训练学员意见调查表

│      │  │      在职训练实施结果表

│      │  │      在职训练测验成绩表

│      │  │      在职训练结报表

│      │  │      在职训练费用申请

│      │  │      在职训练费用申请表

│      │  │      培训主管岗位职责

│      │  │      培训成效调查表

│      │  │      培训流程图

│      │  │      培训管理制度

│      │  │      培训表格

│      │  │      培训规划表

│      │  │      培训评估表

│      │  │      培训课程规划表

│      │  │      培训需求申请表

│      │  │      岗前人员培训制度

│      │  │      年度在职培训计划表

│      │  │      年度培训计划

│      │  │      年度培训计划汇总表

│      │  │      年度训练计划与预算表

│      │  │      年度训练计划汇总表

│      │  │      提高能力方法表

│      │  │      提高能力的对策表

│      │  │      新员工培训成绩评核表

│      │  │      新员工培训方案

│      │  │      新员工培训计划表

│      │  │      新员工试用申请及核定表

│      │  │      新进员工教育内容检查表

│      │  │      新进职员培训成果检测表（一）

│      │  │      新进职员教育

│      │  │      新进职员教育内容检查表

│      │  │      新进职员教育成果检测

│      │  │      新进职员教育成果检测表

│      │  │      新进职员教育成果检测表（二）

│      │  │      新进职员教育研修日程表

│      │  │      新进职员研修事项检查表

│      │  │      新进职员研修报告

│      │  │      新进销售员训练教材

│      │  │      研修报告

│      │  │      职员培训报告表

│      │  │      观摩报告书

│      │  │      训练总结报告表

│      │  │      训练意见调查表

│      │  │      训练成效调查表

│      │  │      部属（一般职员）指导重点

│      │  │      部属（生产部门）指导重点

│      │  │      部属（营业部门）指导重点

│      │  │      部门培训申请表

│      │  │      销售人员的人事考绩表格

│      │  │

│      │  ├─05-普华培训资料（5个）

│      │  │

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│      │  └─06-人力资源管理工具-培训发展类（23份）

│      │          个人外部训练申请表

│      │          个人外部训练申请表

│      │          个人训练教学记录表

│      │          从业人员在职训练资历表

│      │          各级培训机构工作职责

│      │          员工培训报告书

│      │          员工培训报告表

│      │          员工培训档案

│      │          员工培训考核表

│      │          员工培训计划表

│      │          员工培训记录表

│      │          员工培训需求调查表

│      │          团体培训申请表

│      │          在职员工培意见调查表

│      │          在职员工培训测验成绩表

│      │          在职技能培训计划申请表

│      │          在职训练学员意见调查表

│      │          在职训练实施结果表

│      │          在职训练测验成绩表

│      │          年度培训计划

│      │          新进职员教育

│      │          新进职员教育成果检测表

│      │          训练成效调查表

│      │

│      ├─07-培训师进修包（38 个文件）

│      │  ├─01-培训师技能（17份）

│      │  │      《人际沟通与风格分析-讲师手册》

│      │  │      《企业内部培训师培训技巧》

│      │  │      人事培训-怎样搞好内部培训（DOC 22页）

│      │  │      员工内部培训管理制度-集团内部培训师管理办法（DOC 15页）

│      │  │      培训口才教程目录

│      │  │      培训师十大培训技巧

│      │  │      培训师的发声训练

│      │  │      培训师的工具箱

│      │  │      培训必杀技

│      │  │      成为优秀培训师的十个标准

│      │  │      教育训练讲师讲义

│      │  │      正文1  做个有感染力的演讲者

│      │  │      正文2  口才训练技巧

│      │  │      正文3 培训师培训技巧

│      │  │      沟通技巧-掌握更多技巧（DOC 19页）

│      │  │      讲师训练教材

│      │  │      跨国公司如何选拔和培养职业经理人（高建华）

│      │  │

│      │  └─02-培训师技巧PPT（21份）

│      │          HR师认证复习资料-人力资源规划

│      │          专业讲师训练

│      │          人事作业的规范化培训（PPT 38页）

│      │          人力资源--培训与开发（PPT 151页）

│      │          人力资源培训-招聘实务培训（PPT 30页）

│      │          人力资源培训教材-人员招募与甄选（PPT 24页）

│      │          人力资源培训教材-如何设计发展空间（PPT 26页）

│      │          企业内部培训师培训分享资料

│      │          企业培训讲师形象

│      │          企业培训课程

│      │          关于如何对待工作的一些建议(ppt 45页

│      │          培训与开发(ppt 157页

│      │          培训导师

│      │          培训导师的职责与任务

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